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Gestión del Cambio


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Impacto y Medición del Cambio

Identificamos las áreas críticas en el proceso de transformación y accionamos un plan de mitigación pertinente y efectivo.

Alineación de Liderazgo

Formamos un red de agentes de cambio que generen valor y faciliten la implementación.

Comunicación e Influencia 

Informamos la hoja de ruta del cambio al mismo tiempo que influimos positivamente a su aceptación.

Sensibilización y Entrenamiento

Preparamos a las personas para trabajar con los nuevos elementos de la organización.

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